KontaktContact
FázePhase 05 / 06
AmbasadořiAmbassadors

Finále je začátek,
ne konec. The finale is a beginning,
not an end.

Vyhodnotíme program, identifikujeme interní AI ambasadory a poskytneme jim podporu, aby přenášeli adopci do svých týmů a stali se hybateli AI změny zevnitř firmy. We evaluate the program, identify internal AI ambassadors and support them so they carry adoption into their teams and become drivers of AI change from inside the company.

Co tato fáze přináší společnostiWhat this phase delivers for the company

Síť ambasadorů,
která adopci nese dál.A network of ambassadors
carrying adoption forward.

Po Velkém finále program nekončí. Zpětná vazba účastníků a vyhodnocení aktivity nám ukáže, kdo se může stát interním AI ambasadorem.
Ambasadory následně podpoříme — mentoringem a sdílením zkušeností — aby AI v týmech dál rostla a transformace měla trvalý dopad. The program does not end with the Grand Finale. Participant feedback and an activity evaluation reveal who can step into the role of internal AI ambassador. We then support those ambassadors — through mentoring and knowledge sharing — so AI in the teams keeps growing and the transformation has lasting impact.

KROKSTEP01

Vyhodnocení a identifikace ambasadorůEvaluation and ambassador identification

Cíl a obsahGoal & content

Zpětná vazba k programu, dokumentace výsledků a vyhodnocení aktivity účastníků. Z dat a pozorování vybereme zaměstnance, kteří mají potenciál stát se interními AI ambasadory — lidi, na kterých může stát další rozvoj AI kompetencí. Program feedback, documentation of results, and an evaluation of participant activity. Based on data and observation we select employees with the potential to step into the role of internal AI ambassador — people on whom further development of AI competencies can rest.

Výstupy pro společnostCompany outputs
  • Dokumentované vyhodnocení aktivity a zpětné vazby účastníků.Documented evaluation of activity and participant feedback.
  • Seznam identifikovaných AI ambasadorů pro další rozvoj a interní šíření adopce.A list of identified AI ambassadors for further development and internal adoption.
KROKSTEP02

Nastavení ambasadorské roleSetting up the ambassador role

Cíl a obsahGoal & content

S ambasadory a jejich nadřízenými projednáme jejich novou roli — co se od nich očekává, jakou mají kapacitu a jak je firma podpoří. Společně sestavíme plán, jak budou předávat zkušenosti svým týmům. Together with ambassadors and their managers we agree on the new role — what is expected, how much capacity is available, and how the company will support them. We co-design a plan for how they will pass their experience on to their teams.

Výstupy pro společnostCompany outputs
  • Definice ambasadorské role s jasným mandátem a kapacitou.A defined ambassador role with a clear mandate and capacity.
  • Individuální plány předávání AI dovedností v jednotlivých týmech.Individual plans for transferring AI skills inside each team.